Englisch ist meiner Information nach Firmensprache bei Astaro, sämtliche interne Dokumentation wird ebenfalls in Englisch gepflegt. Interessanterweise ist wohl die Übersetzung des WebAdmin nach Deutsch ebenfalls nicht so alt (v7 oder so?). Und diese Übersetzung ist ja auch voll mit netten Stilblüten wie "Direktionsbericht", wenn ich mich richtig erinnere (ich hab mir die Oberfläche ernsthaft noch nie in .de angesehen).
Weiterhin gibt es ja auch einen nicht unbedingt geringen Teil von nicht-muttersprachlich deutsch sprechenden Astaro Mitarbeitern (und damit meine ich jetzt nicht die Badisch schwätzenden Mitarbeiter der Firma), so u.a. AngeloC oder Jack Daniel, um mal ein paar bekanntere Nasen zu nennen.
Die Frage, die sich nur stellt ist, in wie weit man Lokalisierung für Trainingsunterlagen für unterschiedliche Märkte bereitstellen muss. Astaro selbst ist ja inzwschen auch vermehrt in Asien aktiv und wird von einer deutschlandzentrischen (+ USA) Firma immer stärker zu einem international aufgestellten Unternehmen, für dass es ganz klar einfacher ist, nur eine Version von Trainingsunterlagen, -videos, -webcasts oder was es da auch immer gibt oder geben wird, bereitzustellen. Natürlich ist Deutschland als Heimatmarkt des Unternehmens hier besonders relevant; aber auch Frankreich, Russland, China, Spanien, Italien und diverse andere Zielmärkte sind der englischen Sprache bei Weitem nicht so mächtig wie der Durchschnittsdeutsche oder gar der Skandinavier, Bewohner des mittleren Ostens oder BeNeLuxer an und für sich.
Das sind alles Themen, mit denen sich Astaro über kurz oder lang auseinandersetzen muss, genauso wie Fragen wie "welche Trainings fehlen?", "ist ein 4 Tage Vor-Ort-Kurs noch zeitgemäß?", "wie gehe ich mit dem immer stärker wachsenden Produktportfolio in bezug auf ACA / ACE um?".
Was ich auch interessant finde: warum gerade ein AFT; es gibt ja mit Network+ und Security+ durchaus herstellerunabhängige Alternativen zum AFT.
Englisch ist meiner Information nach Firmensprache bei Astaro, sämtliche interne Dokumentation wird ebenfalls in Englisch gepflegt. Interessanterweise ist wohl die Übersetzung des WebAdmin nach Deutsch ebenfalls nicht so alt (v7 oder so?). Und diese Übersetzung ist ja auch voll mit netten Stilblüten wie "Direktionsbericht", wenn ich mich richtig erinnere (ich hab mir die Oberfläche ernsthaft noch nie in .de angesehen).
Weiterhin gibt es ja auch einen nicht unbedingt geringen Teil von nicht-muttersprachlich deutsch sprechenden Astaro Mitarbeitern (und damit meine ich jetzt nicht die Badisch schwätzenden Mitarbeiter der Firma), so u.a. AngeloC oder Jack Daniel, um mal ein paar bekanntere Nasen zu nennen.
Die Frage, die sich nur stellt ist, in wie weit man Lokalisierung für Trainingsunterlagen für unterschiedliche Märkte bereitstellen muss. Astaro selbst ist ja inzwschen auch vermehrt in Asien aktiv und wird von einer deutschlandzentrischen (+ USA) Firma immer stärker zu einem international aufgestellten Unternehmen, für dass es ganz klar einfacher ist, nur eine Version von Trainingsunterlagen, -videos, -webcasts oder was es da auch immer gibt oder geben wird, bereitzustellen. Natürlich ist Deutschland als Heimatmarkt des Unternehmens hier besonders relevant; aber auch Frankreich, Russland, China, Spanien, Italien und diverse andere Zielmärkte sind der englischen Sprache bei Weitem nicht so mächtig wie der Durchschnittsdeutsche oder gar der Skandinavier, Bewohner des mittleren Ostens oder BeNeLuxer an und für sich.
Das sind alles Themen, mit denen sich Astaro über kurz oder lang auseinandersetzen muss, genauso wie Fragen wie "welche Trainings fehlen?", "ist ein 4 Tage Vor-Ort-Kurs noch zeitgemäß?", "wie gehe ich mit dem immer stärker wachsenden Produktportfolio in bezug auf ACA / ACE um?".
Was ich auch interessant finde: warum gerade ein AFT; es gibt ja mit Network+ und Security+ durchaus herstellerunabhängige Alternativen zum AFT.
